會議由綜合管理部部長易強主持，總經(jīng)理鐘澤秀、副總經(jīng)理劉世洪、生產(chǎn)事業(yè)部部長程志榮以及青年員工代表共計30余人參加了本次會議。
會前，綜合管理部部長易強對五四青年節(jié)的由來進(jìn)行了宣講，讓參會人員重溫了歷史，深入的了解了五四精神的核心內(nèi)容：愛國、進(jìn)步、民主和科學(xué)。
副總經(jīng)理劉世洪在會上對五四精神的核心內(nèi)容進(jìn)行了深入的詮釋，殷切希望在以后的工作和生活中，鋁途青年員工要用好青春，珍惜青春，做到青春無悔。
貫徹整個會議，青年員工就個人參加工作以來的心得體會、收獲以及成長方面遇到的困惑等方面作了積極發(fā)言，真實的表達(dá)了他們內(nèi)心的想法和需求，公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面溝通，正面引導(dǎo)，為青年員工解惑疑難，激勵了青年員工在各自的工作崗位上積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，用實際行動去實現(xiàn)自己的人生價值。
最后，總經(jīng)理鐘澤秀對本次座談會作了總結(jié)性發(fā)言，通過講述自己的成長經(jīng)歷，激發(fā)了青年員工對生活和工作熱情。就怎樣正確理解青春給青年員工作了精彩的分享：
1、困惑的青春：需要制定目標(biāo)；
2、奮斗的青春：需要付出行動；
3、專注的青春：需要扎根而立；
4、大愛的青春：需要愛自己、愛家人、愛企業(yè)、愛國家。
本次會議的召開，加強了青年員工之間的溝通交流，提升了青年員工對青春的正確理解。希望公司青年員工積極去開拓、去創(chuàng)造，做公司創(chuàng)業(yè)改革路上的追夢人，用青春和智慧創(chuàng)造公司更加美好的未來。
